近日，大族粵銘激光集團第十五屆員工心聲交流座談會在集團東莞松山湖研發及試制基地如期舉行，集團徐州生產基地和各分/子公司通過視頻會議的方式同步進行。大族粵銘激光集團執行董事兼總經理卓勁松先生、集團副總經理王軍先生、集團副總經理羅海波先生、集團總經理助理趙偉林先生等領導和各職能部門員工代表共同出席了本次心聲交流座談會。

大族粵銘激光集團員工心聲交流座談會是大族粵銘激光集團每年定期舉行的重要會議之一，是集團企業文化建設的重要組成，至此已成功舉辦了十五屆。該座談會的主旨是建立一個員工面對面交流的平臺，傾聽員工真實心聲，增進公司內部的協同合作與持續發展，建立高效有序、開放共享的信息互通渠道，鼓勵大家積極參與到集團的發展和建設中來，共同為粵銘激光集團的高質量發展建言獻策。

卓總在座談會開場致辭中表示，員工心聲交流座談會是大族粵銘激光集團每年定期舉辦、由核心高層領導親自出席的重要會議之一，至今已成功召開十五屆。即將到來的2026年，大族粵銘激光集團將迎來風華正茂的26歲。在26年扎實穩健的發展歷程中，越來越多的全球伙伴選擇信任粵銘、愛上粵銘，粵銘品牌的國際影響力持續攀升，有力證明了粵銘是值得托付、值得信賴的長期合作伙伴。同時，越來越多的有志之士和青年才俊選擇加入粵銘，不斷壯大的粵銘大家庭，為集團的高質量發展注入源源不斷的新鮮活力和澎湃動能。卓總鼓勵大家在本次座談會上敞開心扉、坦誠交流，以務實的態度和真摯的聲音，共同為集團的長遠發展貢獻智慧與力量。

在回顧與總結環節，按照慣例，由集團總經理秘書朱經理對“第十四屆員工心聲交流座談會”進行簡要回顧和總結匯報。朱經理指出，上屆座談會共收集到員工合理化意見和建議97項，內容涵蓋企業文化建設、部門協作、質量管控、安全生產、員工福利，以及工作與生活環境改善等多個方面。截至目前，除少數需要長期推進的項目仍在持續落實外，其余各項意見和建議均已完成整改與優化，第十四屆員工心聲交流座談會所設定的目標和計劃已圓滿達成。

會議期間，來自各部門、各條戰線的員工代表立足自身成長經歷，暢談工作體會，并帶來了所屬團隊的集體意見，積極為集團發展建言獻策。大家圍繞管理制度優化、工作效率提升、企業文化建設等議題展開深入交流，對各類問題逐項討論、細致剖析，認真探討可行的改進方案。會議現場氣氛熱烈，員工代表們熱情洋溢地表達了對集團的殷切期望與美好愿景。

卓總認真傾聽了每一位員工的發言，并對大家展現出的專業素養、主人翁精神以及與企業同頻共進的強烈意愿給予高度認可。卓總指出，當前民族工業正加速向先進制造業邁進，作為中國激光智能制造領域的領軍企業，大族粵銘激光集團正穩步邁向高質量發展新階段，必須緊緊把握科技創新與產業變革的重要機遇，不斷提升智慧化管理與運營水平。卓總鼓勵全體員工持續提升自我，堅持學習成長，勇于突破進取，努力完善自身知識體系，與大族粵銘攜手并肩、向新而行，始終走在時代發展的前列。

宴會環節，卓總與大家共進午餐，親切交流、輕松暢談，卓總鼓勵的話語、樸實的交流、真實的關懷，讓大家倍感溫暖和鼓舞。在溫馨融洽的氛圍中，大族粵銘激光集團第十五屆員工心聲交流座談會圓滿落幕。